info@ecs-gmbh.de
+49 9181 4764-10

Herzlich Willkommen

(Junior) Technical Sales (m/w/d)

Bereich: Solution Business • Vollzeit • Neumarkt i.d.OPf. & Homeoffice • Reisebereitschaft

Wir sind in der PLM- und IT-Welt zuhause, dennoch kommen Sie* zuerst!

*Wir legen Wert auf Chancengleichheit. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit, seinen Stärken und Schwächen. Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft und andere AGG-Merkmale spielen für uns keine Rolle.

Das bieten wir Ihnen.

  • Sicherer Arbeitsplatz im beständigen mittelständischen Familienunternehmen seit 1996
  • Mitreißender Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
  • Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung
  • Attraktives Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche
  • Authentische Events und weitere Benefits wie Dienstradleasing und Firmenfitness

Homeoffice & Equipment

Mit Homeoffice können unsere Kolleg:innen ihre Arbeit mit ihrem Privatleben besser vereinbaren und greifen dabei auf ein modernes Equipment zurück.

Flexible Arbeitszeit

Frühaufsteher und Spätaufsteher – jeder hat einen anderen Tagesrhythmus und bei uns die notwendige Flexibilität für den beruflichen Alltag.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Beständigkeit erfordert Sicherheit – wir leben langfristige Zusammenarbeit und nutzen unbefristete Arbeitsverträge als Basis für eine langjährige Betriebszugehörigkeit.

Prämien

Ob Empfehlungsprämie oder Jubiläumsprämie – wir schätzen unsere Kolleg:innen und honorieren ihre Treue und Unterstützung.

Zuschüsse

Wir tragen monatlich zum Vermögensaufbau unserer Kolleg:innen bei mit vermögenswirksamen Leistungen und bezuschussen auch ihre Altersvorsorge.

30 Tage Urlaub

Der Urlaub ist zum Erholen da. Neben den gesetzlichen 20 tagen bieten wir zusätzlich 10 Tage.

Das meistern Sie zukünftig.

  • Sie sind im stetigen Austausch mit unseren Bestandskunden sowie intern mit Ihren Kolleg:innen aus unserem Team „Solution Business“, wissen stets über den Status Quo im Kundenprojekt Bescheid und bringen uns durch Ihr Agieren noch näher an unsere Kund:innen.
  • In Ihrer Kundenkommunikation adressieren Sie sinnhafte und zielführende Fragen, um die zentralen Kundenanliegen richtig zu verstehen. Sie bringen die angestrebten Ergebnisse in Erfahrung und skizzieren die Möglichkeiten unserer Software und Dienstleistungen.
  • Der Vertrieb von Softwarelösungen und Dienstleistungen im Engineering-Kontext fällt in Ihr Aufgabengebiet – von der Produktpräsentation mit grundlegenden technischen Aspekten, über die konkrete Bedarfsermittlung beim Kunden, bis hin zur möglichen Lösungspräsentation.
  • Neben der Vertriebsrolle begleiten Sie unsere Kund:innen auch über den Projektstart hinaus. Unabhängig der Projektphase sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in und kümmern sich um die Kundenentwicklung durch aktive Auslotung der gemeinsamen Möglichkeiten.

Das bringen Sie mit.

  • Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen vor.
  • Mit Ihrem Fachwissen sowie erster Erfahrung im Vertrieb und im technischen Bereich bringen Sie beides in Einklang und erreichen Synergien.
  • Durch Ihr Prozessverständnis im Rahmen der Produktentwicklung unserer Kunden greifen Sie die Problemstellungen und Anforderungen der Kunden auf und können diese intern in unser Team stimmig transportieren sowie Kund:innen stets abholen.
  • Neben Ihrer straken Kommunikationsfähigkeit arbeiten Sie zudem äußerst kundenorientiert und strukturiert. Eigenschaften wie Wissbegierde, Offenheit, Lernfähigkeit und eine intrinsische Motivation zeichnen Sie aus.
  • Sie bringen Projekterfahrung mit und besitzen interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit, sich in einem interdisziplinären und internationalen Team einzubringen.
  • Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und auch Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher.

Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns?

Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf sowie dazugehörige Arbeitszeugnisse per E-Mail an: bewerbung@ecs-gmbh.de. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie – oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist – Dankeschön!

kontakt-froelich

Marjana Frölich

Human Resources Manager

+49 175 284 9951

kontakt-franke

Weronika Franke

Human Resources Manager

+49 160 4468 430

DE EN
info@ecs-gmbh.de
+49 9181 4764-10